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企业需要长期主义?长期免疫?

发布日期:2020-08-10   浏览次数:11975

2020年从一开始就在验证一句话——世界上唯一的不变,就是“一直在变”。不确定性当下,企业将长期主义置顶关注,然而,仅关注而已吗?

香港创业创新研究院曹仰峰博士认为:企业要想走出危机,关键是塑造组织的柔韧性。这是一种是在危机中重构资源、流程和关系,促进企业在危机中快速复原,并且能够持续增长的能力。组织柔韧性越强的公司,越能够在危机中抓住危机带来的机会。

是的,只有百折不挠的柔韧性,才是一家企业应对不确定性的关键。譬如,封城之下,九州通连接3万员工,温氏一部手机为20万农户打造一个家,海信“一圈”安排8万员工,3000家专卖店和1500个伙伴……

顺畅沟通,流程规范,让数据说话,都是这些柔韧性组织协同的共性,优秀的企业们都已经准备好了答案。

所以,请按照下图指引报名,现场共同见证PHOTO_20200810_191103612.jpg

8月12日上午9:00,准时扫描下方二维码,分享企业如何长期免疫!

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